Career & Business Consulting Center oferuje bogaty wybór szkoleń efektywnie podnoszących poziom wiedzy i kompetencji najbardziej pożądanych przez pracodawców.

Programy szkoleniowe Career & Business Consulting Center przygotowywane są dla ludzi wymagających, widzących konieczność rozwoju osobistego i zawodowego. Szkolenia realizowane przez Career & Business Consulting Center dają możliwość uzyskania aktualnej wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych przy wykorzystaniu efektywnych metod nauczania.

Tematyka usług szkoleniowych obejmuje zarządzanie, kierowanie ludźmi, marketing oraz aspekty rozwojowe.

PROGRAMY SZKOLEŃ:

1. ZARZĄDZANIE PERSONELEM

• Efektywne zarządzanie personelem w nowoczesnej organizacji
• Zarządzanie w oparciu o kompetencje
• Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
• Coaching – jak rozwijać pracowników?
• Proces szkolenia i rozwoju
• Style zarządzania, rozwijanie kreatywności, analiza ról w zespole
• Zarządzanie czasem
• Konflikty i ich rozwiązywanie w zespole pracowniczym
• Warsztaty kreatywności i innowacyjności w zarządzaniu

2. ROZWÓJ OSOBISTY

• Laboratorium kreatywności, czyli jak poszerzyć umiejętności menedżerskie
• Myślenie strategiczne i kreatywność
• Samodoskonalenie i zarządzanie własnym rozwojem
• Autoprezentacja, czyli zarządzanie własnym wizerunkiem
• Komunikacja interpersonalna oraz wywieranie wpływu i perswazja
• Zarządzanie stresem - szkolenie z użyciem nowoczesnych neuropedagogicznych metod diagnostyki i technik rozładowujących napięcie

3. SPRZEDAŻ

• Warsztat negocjacyjny
• Warsztat profesjonalnego sprzedawcy I
• Warsztat profesjonalnego sprzedawcy II
• Warsztat komunikacyjny – szkolenie dla kadry handlowej

4. MARKETING

• Orientacja marketingowa a inne orientacje przedsiębiorstw. Określenie aktualnej sytuacji firmy.
• Plan marketingowy w Twojej firmie. Dlaczego firmie potrzebny jest plan marketingowy?
• Pozycjonowanie produktu – jak kształtować pożądaną pozycję
• Model marketingu zintegrowanego (marketing mix)
• Badania rynkowe i marketingowe
• Badanie konsumentów – skuteczna ocena potencjału rynkowego (zdefiniowanie grupy nabywców i rozpoznanie potrzeb klientów)
• Zarządzanie marką
• Najważniejsze trendy we współczesnym marketingu
• Komunikacja marketingowa, czyli umiejętność porozumiewania się przedsiębiorstwa z rynkiem