Career & Business Consulting Center w swojej ofercie programowej dysponuje szkoleniami zamkniętymi dla klientów korporacyjnych oraz instytucji publicznych, które są realizowane według indywidualnych kryteriów programowych, uwzględniających potrzeby szkoleniowe firmy i jej specyfikę. więcej – Metody pracy

Prowadzimy szkolenia w obszarach:

1. SZKOLENIA MENEDŻERSKIE

• Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
• Zarządzanie czasem i organizacja pracy
• Prowadzenie spotkań, zebrań i narad
• Rozmowy oceniające
• Trening umiejętności kierowniczych
• Zarządzanie zmianą
• Przywództwo
• Zarządzanie konfliktem
• Kreowanie profesjonalnego wizerunku menadżera w relacjach z podwładnymi i klientami
• Doskonalenie osobowości menadżera

2. SZKOLENIA HANDLOWE

• Strategiczne kontakty handlowe
• Trening skutecznej sprzedaży
• Sprzedaż i obsługa przez telefon
• Negocjacje handlowe
• Budowanie relacji z Klientem

3. SZKOLENIA ROZWOJOWE

• Zarządzanie karierą i rozwojem
• Trening twórczości
• Aktywny trening antystresowy
• Moderacja pracy nad problemem
• Jak kierować emocjami, czyli zarządzanie sobą

4. SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE DLA HR

• Zarządzanie szkoleniami
• Trening dla trenerów
• Zarządzanie kompetencjami
• Rekrutacja i selekcja
• Wystąpienia publiczne
• Warsztat integracyjny
• Komunikacja pisemna

5. SZKOLENIA MARKETINGOWE

• Plan marketingowy w firmie.
• Pozycjonowanie produktu – jak kształtować pożądaną pozycję
• Model marketingu zintegrowanego (marketing mix)
• Badania rynkowe i marketingowe
• Badanie konsumentów – skuteczna ocena potencjału rynkowego (zdefiniowanie grupy nabywców i rozpoznanie potrzeb Klientów)
• Racjonalność konsumpcji i zachowań konsumentów
• Modele zachowań konsumentów
• Zarządzanie marką
• Komunikacja marketingowa, czyli umiejętność porozumiewania się przedsiębiorstwa z rynkiem