Cel szkolenia

Szkolenie ma na celu rozwój kompetencji obejmujących rzetelną wiedzę i umiejętności z zakresu zarządzania. Poprzez warsztatową formę zajęć, uczestnicy mogą znacząco udoskonalić swoje umiejętności w dziedzinie komunikowania społecznego, autoprezentacji oraz kreowania wizerunku własnego, organizacji, instytucji czy firmy. Cele te zostaną osiągnięte poprzez:

• przyswojenie wiedzy z zakresu przywództwa i zarządzania zespołem, niezbędnej w zarządzaniu innowacyjnym;
• poznanie idei i metod zarządzania innowacyjnego;
• zapoznanie się z najnowszym kierunkiem zarządzania: zarządzanie wiedzą i informacją, jako podstaw w zarządzaniu innowacyjnym;
• przygotowanie się do wprowadzania rozwiązań innowacyjnych;
• świadome budowanie strategii rozwoju innowacyjnego firmy w oparciu o zdobyta wiedze i umiejętności osobiste;
• rozwój osobisty w kontekście pracy zawodowej: rozwijanie kompetencji podejmowania decyzji; poszerzanie indywidualnej odpowiedzialności; rozwijanie umiejętności podejmowania ryzyka i wyzwań

Program szkolenia

Pojecie innowacji

• Istota i rodzaje innowacji
• Model procesu innowacyjnego
• 7 źródeł informacji

Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwie

• Imperatyw innowacji
• Efekty innowacji
• Innowacyjne zarządzanie firmą
• Bariery wprowadzania innowacji
• Wybór strategii innowacyjnej

Pobudzanie i rozwój innowacyjności firmy

• Kreatywność a innowacyjność
• Przezwyciężanie oporu wobec innowacji
• Strategiczne zasady innowacji
• Motywowanie do rozwoju i innowacyjności

Menadżer innowacyjny

• Przykazania menadżera innowacyjnego
• Kreatywność – rozwijanie postawy otwartej na innowacje
• Świadome przekraczanie schematów i ograniczeń
• Udział w zmianach, przełamywanie oporu
• Umiejętność wykorzystywania osobistego potencjału twórczego
• Techniki i metody twórczego rozwiązywania problemów heurystyki
• Twórcze rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
• Twórcze negocjacje
• Projektowanie rozwoju lidera innowacyjnego
• Własny rozwój a rozwój przedsiębiorstwa

Projektowanie zadań

• Systemy zapewniania jakości
• Rozwój firmy przez samo ewaluację

---

Cennik - szkolenie indywidualne

Koszt uczestnictwa w szkoleniu indywidualnym: 4500 PLN brutto za dwa dni szkoleniowe*
Cena obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu, konsultacje po szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia oraz przerwy kawowe.

* Przy szkoleniu realizowanym w Warszawie. W przypadku innego miejsca szkolenia, warunki do ustalenia.

Zamawiam szkolenie indywidualne