Celem coachingu jest pomoc osobie w zmianie, jakiej sobie życzy i w podążaniu tam, gdzie podążać pragnie. Coaching na wielu poziomach wspiera tę osobę w stawaniu się tym, kim pragnie być i wykorzystaniu całego potencjału, jaki posiada.

• coaching buduje świadomość,
• zwiększa możliwości wyboru i prowadzi do zmian,
• uwalnia potencjał i maksymalizuje wydajność.

O ile treningi i szkolenia dostarczają jednakową wiedzę wszystkim uczestnikom (niezależnie od poziomu ich wiedzy czy umiejętności), o tyle Coaching jest skierowany do konkretnej osoby i jej indywidualnych potrzeb. Dzięki temu daje znacznie szybsze i trwalsze efekty.

Co daje coaching?

• jest najszybszym i najbardziej precyzyjnym sposobem podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• stwarza możliwość pracy z osobami, które tego potrzebują i w zakresie dla nich użytecznym,
• można użyć go precyzyjnie w miejscu największej potrzeby i największego wpływu
• wzmacniając osobę powoduje wzmocnienie tego ogniwa organizacji, w którym ta osoba działa,
• pomaga odkrywać nie poznane jeszcze i nie wykorzystane zasoby pracownika,
• jest wspaniałym sposobem na kontynuację i rozwój efektów treningów i szkoleń.

Dlaczego warto wybrać coaching z Career & Business Consulting Center?

Wychodzę z założenia, że wsparcie w rozwoju może dać jedynie osoba, która sama pracuje na sobą, dba o własny rozwój i potrafi zmierzyć się z własnymi słabościami, z samą sobą, która nie obawia się podjęcia odpowiednich działań oraz przyjęcia na siebie odpowiedzialności za swój rozwój osobisty i biznesowy... za własne życie! Z tego względu osobą z którą najintensywniej pracuję – jestem ja sama.
Jako coach:

• pomagam jednostkom i organizacjom, aby rozwijały się szybciej i osiągały bardziej fascynujące rezultaty,
• koncentruję się na celach, które wybierają klienci,
• dostosowuję się do indywidualnych potrzeb klientów,
• wyłaniam rozwiązania i strategie z informacji pochodzących od klienta,
• zapewniam nową perspektywę,
• pomagam klientom w budowaniu ich naturalnej siły,
• mam doświadczenie w Business coaching, Executive coaching oraz Life coaching.

Poza pracą coacha, zajmuję się również doradztwem i wsparciem organizacyjnym z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, a także marketingu, co pozwala mi jeszcze lepiej zrozumieć aspekty pracy w organizacji i odpowiednio pokierować sesją coachingową.

Klienci

Są to osoby, którym zależy na zwiększeniu efektywności prowadzonego biznesu, poprawie jakości życia oraz na swoim własnym rozwoju. Z coachingu skorzystali dotychczas:

• właściciele przedsiębiorstw
• managerowie
• kadra zarządzająca odpowiedzialna za kierowanie zmianą w firmie i planowanie strategii marketingowej
• pracownicy działu handlowego
• pracownicy działu marketingowego

W większości są to organizacje o strukturze międzynarodowej, z takich branż jak: IT, budownictwo, przemysł samochodowy i maszynowy, logistyka, doradztwo i edukacja.

Ile kosztuje coaching?

Cena sesji zależna jest od miejsca coachingu oraz ilości wszystkich sesji. W przypadku organizacji zlecającej coaching dla swoich pracowników, ważna jest także ilość osób, które mają być coachowane.
Ważne! sesja trwa 1h 30’ (a nie 45’). W razie potrzeby, prowadzone są także sesje telefoniczne oraz poprzez skype.
Poza tym, Career & Business Consulting Center daje gwarancję satysfakcji i bezpieczeństwa współpracy! Jeżeli po drugiej godzinie z całego cyklu (jeszcze przed rozpoczęciem trzeciej) uznasz, że to nie to, to masz zagwarantowany zwrot całego wynagrodzenia, które mi zapłaciłeś. Bez podawania przyczyny z Twojej strony, i bez urazy z mojej. Zależy mi po prostu na pracy z klientami, którzy są zdecydowani i przekonani, że pracują z właściwym coachem.

Jeżeli macie Państwo jeszcze jakieś pytania, proszę zadzwonić lub napisać